J’accompagne les femmes à dépasser le stress toxique et le manque de confiance qui les empêchent de vivre leur meilleure vie !
J’aspire à ce que les femmes deviennent aussi des modèles de réussite pour les hommes en dehors des circuits de surperformance habituels encore trop prônés aujourd’hui par le masculin.
Je souhaite avant tout que les femmes se respectent et soient respectées à leur juste valeur.
L’honnêteté est très importante dans le cadre du coaching pour construire une relation positive de confiance mutuelle.
J’accueille les propos sans jugement et je crée un climat bienveillant pendant les séances. Si besoin je n’hésite pas à être confrontante de manière positive et j’ai tendance à ne pas lâcher notamment lorsque les résistances s’activent !
La priorité absolue chaque jour est : comment je me sens ? Je crée un cadre sécurisant et serein lors de mes accompagnements.
J’encourage chaque femme que j’accompagne à devenir 100% responsable de sa vie et à développer son autonomie.
Je suis à l’écoute des signes et perceptions portées par l’intuition.
L’équilibre vie pro / vie perso est très important pour moi. Ma famille passera toujours en priorité.
Je suis coach certifiée, entrepreneure depuis 2015 et spécialisée auprès des femmes dirigeantes et managers en quête d’équilibre.
Mariée et maman de 2 enfants, je vis à Marseille.
En début de carrière en marketing grande conso, je m’investis pleinement dans mon travail pendant 8 ans avec des horaires à rallonge, le sentiment de ne jamais faire assez ni être à la hauteur, et une pression quotidienne élevée que je me mettais toute seule, …
Jusqu’en 2014…GAME OVER.
Je suis frappée de plein fouet par le syndrôme de l’épuisement professionnel.
En France, 49% des femmes actives sont touchées par la dépression ou l’épuisement lié au travail* !
Or j’ai découvert une clé qui permet de moins subir un quotidien professionnel stressant : apprendre à mieux se connaître et se comprendre pour transformer sa relation au travail !
Aujourd’hui j’aide un maximum de femmes cadres sup ‘et dirigeantes à troquer l’épuisement pour un accomplissement sans concession, à la hauteur de ce qu’elles souhaitent et méritent.
Cette démarche encourage notamment l’égalité professionnelle femmes/hommes, il est grand temps de voir plus de femmes aux postes à impact.
Tout débute par un rendez-vous découverte offert d’une heure pour clarifier ta situation, ressentir des 1ers bienfaits du coaching et voir comment je peux t’accompagner !
Les Fondamentaux du Bonheur au travail – Fabrique Spinoza